Coaching/Consultation
But et objectif
L’objectif principal du coaching est d’aider les individus à identifier leurs objectifs, à développer des stratégies et à prendre des mesures spécifiques pour atteindre ces objectifs. Le coaching est souvent axé sur les objectifs professionnels, le développement personnel et l’amélioration des performances.
Cadre et durée
Les séances de coaching sont souvent de courte durée et axées sur des objectifs spécifiques. Elles peuvent comprendre un nombre limité de séances, en fonction des besoins et de l’accord entre le coach et le client.
Formation et autorisation d'exercer
En tant que thérapeutes, nous sommes habilités à travailler en tant que coaches grâce à nos nombreuses années de formation. Je fais une distinction claire entre les séances de coaching et les séances de thérapie.
Problèmes et défis
Le coaching est bien adapté pour relever des défis spécifiques dans la vie professionnelle ou personnelle, tels que le développement de carrière, la gestion du stress, la gestion du temps ou l’amélioration des compétences interpersonnelles.
Mes points focaux pour le coaching sont :
- Préparation aux entretiens d´embauche et aux évaluations professionnelles
- Gestion des environnements interculturels
- Coaching de gestion et de direction
- Développement de la personnalité et de la carrière
- Connaissance et découverte de soi
J’ai une grande expérience dans divers secteurs, notamment dans la gastronomie et l’hôtellerie, la publicité, la construction d’usines, les cabinets d’avocats et la chasse de têtes.